新事業年度を迎えた10月4日、当ステーションの経営方針説明会がヤマシナ会議室で開催されました。 説明会では冒頭、谷川管理者よりステーション全体の前期の総括と今期の目標を、そして北形リーダーよりリハビリチームの一年の活動の紹介と来期にむけた所信が語られました。いずれも、地域に選ばれるステーションになるために、自己啓発に努めスキルアップに努める決意を述べました。次に金兵担当員より、一年の振り返りとして、介護セミナーやケアマネアンケートの結果等について報告があり、最後に山品社長より今期方針の発表がありました。 社長は、1年前にスタッフ全員で作り上げたステーションの理念である、「ご利用者や介護されるご家族に常に寄り添い続ける」という原点に常に立ち返り進もうと語り、スタッフ個人のスキルアップのための外部研修への参加は引き続きバックアップしていくこと、新たに「考え方の研修」を新たに実施していくことを発表しました。　 その後、懇親会に移り、今期に活躍したスタッフの表彰式や山品社長のバースデーのお祝いが行われました。

谷川管理者

北形リハ・リーダー

サンピン君のケーキ

でごきげんの山品社長